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転職活動にかける期間が短ければ良いというものではありません

公開日: : 転職の準備

 転職希望者によくある思い込みのひとつに、早期の転職成功があります。簡単にいえば、転職活動の期間は短ければ短いほど良いというものです。たしかに、転職活動は労力を使いますし神経も使います。その意味では早く片付くにこしたことはないでしょう。しかし、成功する転職はそんなに簡単なものではないのも事実です。

短い転職期間のからくり>

 そもそも、転職活動とはどこからどこまでを指すのかという問題があります。わたしは3ヶ月程度の短期間に数社を受けて転職に成功したとか、1社に絞って半月で片付いたという人に詳しくきいてみると、希望する会社に応募してから採用内定するまでの期間が短かっただけというケースが少なくありません。

 実際には、転職を思い立ってから応募する企業の選定作業をして実際に応募するまででもかなりの期間があります。内定を貰ったからといってそれで転職活動が終わるわけでもありません。在籍中の会社に退職届を提出し、職務の引継ぎなどの残務整理を行う必要もあります。40歳にもなっていれば、それなりに責任ある仕事もしているでしょうから、いい加減な辞め方はできないのが普通でしょう。

転職先に落ち着けてこそ転職活動は終わる

 前職を無事に退社したとしても、まだまだ転職活動は終わってはいません。新しい会社に入社して、そこである程度やっていけるとの手ごたえが感じてこそ転職活動の終了を宣言できます。また別の会社を探すようでは終わりじゃないですからね。
 
 応募したい企業の情報収集を開始した頃から考えると、転職活動終了までに1年程度の時間がかかるのも珍しくありません。むしろ、失敗できない40歳からの転職であれば数ヶ月という短期過ぎる転職活動には不安が残ります。家族の理解を得る作業もありますし、貯蓄に不安があれば長期プランで活動する必要もあるでしょう。

 なぜ転職するのか、なにが向いているのか、どの企業でどう働くのか、生活の問題点はなど考えることも山積みのはず。あせらずにじっくりと取り組みたいですね。

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