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逆質問が結果を左右するポイント

公開日: : 必見!面接術

逆質問は複数用意しておこう

 面接の最後には逆質問としてこちらから相手に質問をすることになりますが、40代の転職においては正にこの場面こそが重要なところとなり、ここでする質問の内容によって採用されるかどうかは大きく変わってくることになるからです。

 当然のことながら何も質問しないとなるとその時点でもう採用はないと思った方がいいでしょう。この逆質問は相手側からすれば「どれくらい自分の企業に興味があるのか」を見るためのものなのですから。

 かといって1つや2つも心許なく、それぐらいだと面接中に答えが出てしまうことにもなるので、面接前に幾つか用意しておくようにしましょう。

どんな質問をすればいいか

 面接中に何かしら疑問が出たのならそれに対して質問するといいでしょう。これをするということはしっかりと相手の話を聞いていたというアピールにもなるからです。

 他にも仕事をすることになったらどのような仕事をするのか、そのためにはどんなスキルが必要なのかという仕事に対してのことも聞いていいでしょう。

 ただ仕事に関してはあまり深く入り込むと相手としてもいい顔をしないので、表面上の最低限のことを聞くだけに留めておいた方がいいです。

 そして逆質問となると企業のことを聞いてみたくなりますが、ここで失礼な質問をするとその時点で終わったといってもいい状態になってしまうので、聞く場合にはストレートではなく、答えから予測できるような質問をしてみましょう。

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