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転職エージェントで職務経歴書を添削してもらう

公開日: : 転職の準備

文章力で印象はガラリと変わります

 もし転職活動をし、幾つかの企業に応募してもなかなか採用してもらえなければ、必ずそこには理由が隠れています。もしかしたらそれは職務経歴書の書き方にあるかもしれません。
 同じようなキャリアを持っていたとしても、それをどのように表現するかによって相手が受け取る印象は変わってくるもの。職務経歴書の書き方ひとつで、当落線上にいる人は特に、運命がガラリと変わってきてしまうものなのです。

 職務経歴書を作成したら、それを転職エージェントのスタッフに見てもらってください。そして、必要であれば添削してもらってください。40代でそうしたことをしてもらうのはプライドが許さないとか恥ずかしいと思う気持ちもあるかもしれませんが、転職が上手くいかず無職になってしまうことの方がよっぽど恥ずかしいと思い、そこはスッパリと割り切りましょう。エージェントはプロですから、きっと的確なアドバイスをしてくれるはずです。

単純ミスかも知れない?

 もしかしたらキャリア以前の問題で、例えば誤字・脱字が氾濫しているかもしれません。これだけでも人事担当者は不採用のハンコを押す可能性があります。字を知らないことは40代の大人には非常に大きなダメージとなるのです。
 同じように、年月の記載に間違いがあったり、パソコンで作成している場合にはフォントにばらつきがあったり、そうした小さなミスが積み重なって不採用となっているケースも少なくはありません。

 他にも、伝えたいことはなんとなくわかるが、具体性に欠ける。実績を評価して欲しいのはわかるが、ただそれを書いているだけで、その人の能力かどうかがわかりづらい。前の会社の外部に漏らしてはいけない内容が記されているなど、職務経歴書としてはふさわしくない書き方をしているせいで採用まで行き着かない人も多々いるでしょう。
 
 こうした

ミスや勘違いは自分一人では気が付かないもの

です。当然ですね、それが正しいと思ってその職務経歴書を作成しているわけですから。なので、正しいと確信してはいても、一度転職エージェントのスタッフにそれを見てもらい、必要箇所の添削を願い出ること、これを試みない手はないのです。

 もしかしたらそれだけのことで、今度はスムーズに採用が決まるかもしれません。40代の転職は簡単なものではありませんが、ほんの少しズレた歯車を直すだけで全体が上手く回り出し、最高の結果に行き着くこともあります。
 厳しい現実を肌で感じたら、こうした行動で打開を図ってみてください。

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